Aventech – Reyes Groupe

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Stockage énergie

Avec 45 ans d’expérience, REYES GROUPE – Aventech est un des acteurs stratégiques des équipements électromécaniques à destination des marchés de l’Energie, du Pétrole, du Gaz, du Nucléaire, de l’Hydraulique,…Sa longévité s’explique par la philosophie de ses équipes : professionnalisme, rigueur et proactivité.

Notre Histoire

Historiquement implanté en France, l’entreprise connait depuis quelques années un fort développement à l’international.

Sept 1974
reyes-groupe-locaux-remelec
Création

Création de REMELEC

Nov 1988
Locaux Reyes Groupe
Séparation des activités

REMELEC se divise en Groupe Reyes Industries - Remelec - Eurocablage

Sept 2001
jean-louis-reyes-pdg
Changement de direction

Jean-Louis Reyes prend la Direction du Groupe

Jan 2008
reyes-tunisie
Création

Création d'une unité de production Reyes Tunisie à Mornag

Juill 2011
cablage-armoire-reyes-groupe
 Cession d'activité

Vente de l’activité "Services en Distribution Électrique et Automatisme"

Jan 2012
Nouvelle Direction

Christophe et Laurent Reyes prennent la direction du Groupe

Jan 2013
equipe-reyes-asia
Création

Création d'une unité de production à Wuhu en Chine

Sept 2016
stock-aventech-by-reyes
Synergie

Regroupement des services centraux et des surfaces de production sur un site principal

Jan 2017
plateforme-multimodale-aventech
Plateforme multimodale

Exploitation su site du Port et des moyens de production

Août 2017
usine-aventech-valence
Création

Ouverture d'une nouvelle unité de production 

Jan 2019
usine-aventech-4.0
Industrie 4.0

Reyes Groupe investit dans des machines automatisées 

01 Jan 2022
Reyes Groupe évolue et devient...
Aventech

Reyes Groupe évolue afin de devenir Aventech d'écrire une nouvelle page de son histoire ! 

Nos Valeurs

Satisfaction client

Audace

Rigueur responsabilité

La satisfaction client est la principale priorité d’Aventech. Aussi toutes nos équipes oeuvrent à gagner et conserver la confiance de nos clients. Car elle ne se décrète pas, elle se mérite. 

Etre source de progrès pour concevoir des solutions innovantes et adaptées, tout en étant force de propositions dans la résolution des problématiques client.

Notre obligation de moyens et de résultats constitue un engagement permanent envers nos clients.

Travail d'équipe

Experience et compétences​

Engagement RSE​

Solidarité, écoute et respect sont les éléments premiers de notre état d’esprit autant en interne qu’auprès de nos clients afin de considérer à leur juste valeur les enjeux industriels et financiers.

Notre expertise, parce que nous devons apporter plus que nos compétences ; socle de la philosophie de Reyes Groupe mis au service des clients.

Aventech est une entreprise évoluant dans une société traversée par des mutations sociétales profondes. Il est de notre devoir d’accompagner ces changements.

Nos chiffres clés

0 M€
de CA en 2021
+ 0 %
de croissance moyenne par an depuis 2012
Fidélisation clients
0%
0
Collaborateurs
0
de surfaces de production en France
0
Unités de production en Zone LLCC (Tunisie/Chine)
0
Clients sur tous les continents

Index de parité Femmes / Hommes

Créé par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, l’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. La note obtenue sur 100 points permet d’évaluer le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes. Plus la note est élevée moins il y a d’inégalités entre Homme et Femme.

Pour l’UES REYES, la note obtenue est de 76 en 2020.

 

Un index global non calculable pour cette année 2021, décliné par indicateurs comme suit : notes obtenues (en nbre de points).

Figure ici, les indicateurs calculables soit 2/4 :

  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35 (+10 points)
  • Indicateur hautes rémunérations : 5/10
parité infographie mars 2021
Index de l'égalité professionnelle en 2020.
Logo-ministériel-HF

Engagements sociétaux

Aventech mène une politique RSE active au sein de sa société.  Elle a pour but de poursuivre 3 objectifs principaux :

Objectifs pour nos clients

Rechercher à satisfaire nos clients
Développer des relations durables avec eux

Objectifs pour nos salariés

Apporter aux salariés des conditions de travail respectueuses et valorisantes et contribuer à leur évolution
Mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels

Objectifs pour le territoire

Intégrer et maîtriser l’impact de notre activité sur l’environnement : émission de CO2, éco gestes, éco conduite                                              Respecter la réglementation environnementale et les autres exigences applicables
Privilégier les emplois directs et indirects locaux

Aventech s'engage auprès de...